1. 개요
대학 (University)/ 전문대학 (Junior College)교수자원을 모집하여 공급함으로서
교수자원 충원을 목적으로 한다.
2. 시행방법
1) 교수자원의 자격
▶ 해당분야 석사학위 이상자 (학사소지자 : 영어학, 언어학, 영문학, 교육학등 관련전공자)
▶ 관련전공자 및 자격증 소지자 선호
▶ 30대 중반에서 40대 후반의 연령대를 선호
▶ 한국 및 해당국가에서 교수경력자 혹은 공공교육기관 강의 경험자 우대
▶ 인종에 의한 차별은 비교적 적은 편임(경력이나 실력이 중시됨)
- 한국의 경우, 정식 외국인 교수의 Visa 인 E-1(3년까지 유효)은 반드시 석사학위 이상 소지자로 대학강의 경력이 1년 이상 되어야 한다. 단순회화지도 강사의 Visa인 E-2 (1년)는 학사소지자도 Visa를 취득은 할 수 있으나 대학에서는 전공을 불문하고 일단 석사학위 소지자를 선호한다. 박사학위 소지자는 대학 강의 경력에 관계없이 임용가 능하다.
- 한인및 교포의 경우는 반드시 관련 전공으로 석사학위 이상을 소지하여야 한다.
2) 참여방법
▶ 교수자원의 모집 및 수속형식
- 교수자원을 모집하여 한국을 포함하여 필요로 하는 국가에 알선/수속
▶ 교수채용 희망대학의 모집 및 충원요청 형식
- 해외교수를 필요로 하는 대학을 모집하여 충원에 필요한 자료(교수 자격 요건, 요구 서류, 강의 과목, 연봉, 강의시간, 숙소제공여부, 퇴직금, 의료보험등)를 확보
- 학교측에는 채용자료만을 요구하되 수속 수수료 일체는 지원자에게서부터 징수하도록 함(대학측의 특별충원요청에 관하여는 학교측에 별도 수수료의 요구가 가능함)
3) 수수료
▶ 지원자 부담 원칙
- 수수료는 별지에 의하나 모집국가의 형편에 따라 본사 허가득후 조정 가능
▶ 학교측의 특별요청에 의거한 충원일 경우 별도 조건 적용
- 학교측의 요청에 의거 해당인원을 모집할 경우(일반적으로 찾기 힘든 특수한 분야의 교 수자원) 학교에 수임료를 부과할 수 있으며 사전에 가격협정이 있어야함
4) 진행
ⅰ. 지원자의 모집
ⅱ. 이력서 접수
ⅲ. 인터뷰 날짜 지정후 인터뷰(이때 학위증 사본, 사진, 여권사본, 각종자격증 사본, 추천 장등을 가져오도록 한다.)
ⅳ. 인터뷰시 교수로서의 자질을 집중적으로 확인하고 더불어 관련분야의 강의 경력이나 근무가능 시기등을 확인한 후에 수수료 동의서에 서명한다
ⅴ. 인터뷰 직후에 인터뷰평가서를 작성하여 이력서와 인터뷰평가서를 본사로 팩스 송부한 다(인터넷 활용 가능 지사장은 인터뷰평가서 및 이력서를 File 형식으로 받아 본사에 송부할 수 있다.).
ⅵ. 교수를 원하는 대학에 지원하여 결과를 얻는 즉시 본인에게 통보하고 각종 수속을 밟 도록 한다(수속은 외국인의 해당국 입국수속에 준한다). 고용계약서를 받는데로 지원자 에게 서명토록하고 계약서 서명시 수수료 전액을 일시 지불토록 하고 본사지정구좌에 전액 입금토록한다.
ⅶ. 적립금(Deposit)은 한국본사에서 업무개시일에 맞추어 수령토록 한다.
ⅷ. 한국에서 근무기간동안 사후관리를 받을 수 있음을 주지시킨다.
3) 문의사항
▶ 자세한 개별 문의사항은 e-mail 또는 팩스로 개별 문의 바랍니다.
PNF Recruit Co., Ltd.
e-Mail = info@KoMeRiCa.com
U.S. Office = (770) 454 - 8889 / (770) 667-3663 (Fax)
Seoul = 82-2-585-8636(Tel:Rep) / 82-2-585-8637(Fax)
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